



|
© Atilla Yelboğa, 2008-2010 |
|
HAKKIMDA |



|
Dr. Atilla Yelboğa, Hacettepe Üniversitesi Hidrojeoloji Mühendisliği Bölümünde lisans eğitimini tamamladıktan sonra, “Yönetim ve Organizasyon” yüksek lisansı ve Ankara Üniversitesi “Ölçme ve Değerlendirme/Psikometri” anabilim dalında yüksek lisans ve doktora derecelerini almıştır. Türkiye’nin büyük gruplarından birinde çalışmakta olan Yelboğa, bu grubun farklı iştiraklerinde yönetim ve insan kaynakları projelerinde görev yapmıştır. Halen aynı grubun merkezinde insan kaynakları biriminde çalışmakta olan Yelboğa, çeşitli üniversitelerde insan kaynakları, psikometri ve istatistik konularında dersler vermektedir.
|
|
HAKKIMDA |
|
Dr. Atilla Yelboğa’nın ana uzmanlık alanları: Personel Seçme Uygulamaları, Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri, Psikolojik Ölçme Araçları, Yetkinlik Modelleme ve Performans Değerlendirme Sistemleri, İş Analizleri ve Norm Kadro Planlama, Örgütsel Analizler, Örgütsel Bağlılık, Kurum Kültürü ve Kültürel Değişim, Kurumsal Araştırmalar ve İstatistik Analizler ve İş Doyumu (tatmini) olarak verilebilir. |